- 금형조합 회원사의 인력수요를 조사하고 교육기관 등과 채용약정 및 교육・훈련과정에 대한 협약을 맺어 훈련과정을 공급한다.
- 교육훈련 방식 : 온라인 원격 방식, 블랜디드 러닝, 플립 러닝 등 혁신 교수법을 활용한다.
- 금형 관련 다양한 전자 학습(이러닝) 콘텐츠를 제공하여 교육・훈련의 접근성을 높이고, 온라인과 연계된 혁신적인 교육・훈련 인프라로서 ‘금형 디지털 교육・훈련 플랫폼(LMS 포함)’을 구축하여 데이터 분석, 스마트 기술, 신기술 등을 주요 내용을 하는 교육・훈련과정을 운영한다.